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    世通集团中高端人才招聘

    时间:2018-8-30 15:49:33  来源:世通集团
     

    世通集团中高端人才招聘


    一、集团各领域市场开发经理

    岗位职责:

    1、筛选目标客户,推广所属领域(认证、检测、计量等)的业务内容;

    2、与客户建立联系,签署合同并内外协调提供专业的技术服务;

    3、完成回款目标,提升客户满意度。


    任职要求:

    1、正规全日制大专学历及以上;

    2、热情积极,勇于开发市场,能够挑战高薪;

    3、学习能力强,能够较快的熟悉所属领域的基本技术信息。


    规划岗位年收入:15-20万

    福利:五险一金、双休、年度体检、节日福利、生日福利,工作午餐、免费班车等



    二、集团管理岗位储备

    岗位职责:

    1、集团储备中层管理人员,融入工作环境并了解集团规划找到自身定位;

    2、上手部门具体工作内容并提炼培训知识体系,进行人员发掘和梯队培养;

    3、优化所在部门工作流程,根据集团需要开拓和发展部门业务。


    任职要求:

    1、全日制本科及以上学历,专业不限;

    2、两年以上基础岗位工作经验;一年以上管理工作经验,带过3人以上团队;

    3、优秀的应届研究生、学生社团干部或管理业绩优秀者可适当放宽条件。


    规划岗位年收入:10-15万元

    福利:五险一金、双休、年度体检、节日福利、生日福利,工作午餐、免费班车等


    三、集团招聘经理

    岗位职责:  

    1、招聘渠道拓展并实施,包括网络渠道,现场招聘会,校园宣讲、猎头等形式; 

    2、开展校企合作,与青岛主要大中专院校建立并维护合作关系;

    3、招聘需求汇集整理及多渠道的信息发布推广;

    4、面试安排和人员初试,跟进面试后续进展,保证岗位补充及时率;   

    5、公司领导交办的其他临时性工作。 

     

    任职要求:  

    1、全日制本科及以上学历,人力资源、经济、法律或管理类相关专业;  

    2、三年以上人力资源招聘工作经验; 

    3、有猎头经验者优先;

    4、在招聘方面业绩突出优先; 

    5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;    

    6、具有良好的职业道德,有团队协作精神。


    规划岗位年收入:7~8万元

    福利:五险一金、双休、年度体检、节日福利、生日福利,工作午餐、免费班车等



    以上岗位联系方式

    人力总监:15192786251 微信同号

    人力经理:18300287752 微信同号



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